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Abertas inscrições para cursos de especialização e aperfeiçoamento de profissionais da saúde


Profissionais de nível médio e superior podem se inscrever até 1º de julho pela Internet

Repórter: Wedja Santos

 

Estão abertas até o dia 1º de julho de 2014 as inscrições e seleção de alunos para os cursos de Especialização em Formação Integrada Multiprofissional em Educação Permanente em Saúde e de Aperfeiçoamento em Atualização Multiprofissional em Educação e Ensino da Saúde. Os cursos serão de forma conjugada e intercomplementar, sendo o primeiro voltado para os profissionais com diploma de nível superior e o de Aperfeiçoamento para os profissionais de nível médio.

O Curso está sendo ofertado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) em parceria com diversas instituições e convênio com o Ministério da Saúde. Podem participar da seleção: trabalhadores ou gestores do Sistema Único de Saúde; integrantes de movimentos sociais da saúde e docentes ou discentes de cursos de formação profissional na área da saúde (nível superior ou nível médio).

O processo de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita exclusivamente pela Internet até o dia primeiro de julho por meio do preenchimento da ficha de inscrição, disponível no sítio eletrônico do EducaSaúde (www.educasaude.org), seguindo todos os passos do respectivo formulário.

Vale ressaltar que todos os documentos exigidos deverão ser anexados no formato PDF no ato da inscrição, como exigência do edital. Nesse sentido, o candidato deve ficar atento, pois a inscrição somente será considerada efetivamente concluída quando forfinalizada com sucesso e confirmada a inclusão de toda a documentação solicitada, respeitado os prazos estipulados.

Os cursos terão carga horária de 360horas, na modalidade à distância e momentos ou movimentos presenciais. As vagas serão distribuídas entre as 435 regiões de saúde do país, tendo como objetivo geral desenvolver movimentos e práticas de educação permanente em saúde, reconhecer a produção local de cotidianos de saúde e ativar práticas colaborativas de educação e ensino da saúde. O curso terá duração de 13 meses, para o período de setembro de 2014 a outubro de 2015, com previsão de encontros presenciais regionais.

Lista documentos a serem anexados em PDF durante a inscrição on-line:

I. Documento de identidade de validade nacional (cédula de identidade, passaporte, carteiranacional de habilitação e carteira de identificação profissional expedida pelos respectivos conselhos das profissões).

II. CPF.

III. Certificado de conclusão do ensino médio para o curso de aperfeiçoamento ou de conclusão doensino superior para o curso de especialização, devidamente registrados, ou declaração deconclusão de curso até a data da matrícula, na qual conste a data prevista à diplomação (osdocumentos devem ser expedidos por instituição reconhecida pelo MEC).

IV. Declaração comprobatória quanto ao perfil de ator social do candidato, conforme item 2 dopresente Edital, e de acordo com o modelo constante no Anexo 01, onde deverá ser assinaladosomente o perfil vigente de maior relevância identificado pelo candidato.

V. Declaração de compromisso com a formação proposta, de acordo com o modelo constante no Anexo 02 do presente Edital.

Edital Completo Aluno – https://gestaodepessoassesau.files.wordpress.com/2014/06/edital-alunos-eps.pdf

Edital Completo Tutores – https://gestaodepessoassesau.files.wordpress.com/2014/06/edital-tutores-micropolc3adtica.pdf

CSGDP promove 3º Encontro de RH’s

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Keila Nascimento

A apresentação do panorama das visitas técnicas realizadas no primeiro semestre de 2014 foi umas das pautas trabalhadas no 3º Encontro de RH’s das unidades vinculadas a Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas.

O evento promovido pelo Setor de Gestão da Força de Trabalho aconteceu na quarta-feira (11) no Auditório da Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas e reuniu técnicos dos setores de Gestão de Pessoas de todas as unidades de saúde vinculadas a esta pasta.

A iniciativa do setor organizador do evento visa com a apresentação da vista panorâmica da real situação que está sendo vivenciada pelos setores de gestão de pessoas das unidades, seja possível a construção de estratégias e ações de intervenção, possibilitando à redefinição da realidade situacional para então atingir metas essenciais as pessoas e organizações, comentou Vicentina Lôbo, responsável pelo Setor de Gestão de Força do Trabalho.

 Fechando a pauta do encontro fora apresentado por Milene Mendes, responsável técnica do Setor de Qualificação Profissional da Gerencia de Desenvolvimento e Educação em Saúde, o mapeamento do Perfil Educacional dos profissionais atuantes nos setores de Gestão de Pessoas das unidades, mensurados através dos dados colhidos por questionário online aplicado no mês de maio.

 O encontro que acontece a cada dois meses tem como objetivo socializar informações e esclarecer dúvidas peculiares a cada tipo de unidade, emergência hospitalar, pré-hospitalar, ambulatórios 24 horas, unidades mistas e de regime normal.

 O momento fortalecer a parceria entre as unidades e a CSGDP, mantendo assim uma dinâmica no serviço de assessoria contínua a esses setores, orientando e articulando, para viabilizar resolutividade das demandas apresentadas pelos mesmos, acrescentou a gerente de Gestão de Trabalho Nayara Calheiros.

 

Oficina vai orientar servidores sobre trâmite Processual para participação em capacitação

Fonte: Google

Inscrições podem ser realizadas através de cadastro on-line

 

 

A Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CSGDP), através da Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde (GDES), realiza nos dias 09 e 25 de junho de 2014, das 8h às 12h, no auditório da CSGDP, oficina sobre Instrução Normativa para capacitação em Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau).

As oficinas são destinadas a servidores que motivam processos para capacitação que demandam a aquisição de passagens aéreas, pagamento de inscrição, diárias ou hora-aula. As vagas são limitadas e cada participante só pode optar por uma data.

O conteúdo das oficinas tem como base a Instrução Normativa para Capacitação de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas, aprovada pela Procuradoria Geral do Estado (PGE) e publicada no Diário Oficial de 27 de dezembro de 2013.

Para efetuar a inscrição basta preencher o formulário online, escolhendo o link de acordo com a data escolhida.

Oficina 09/06/2014

https://docs.google.com/forms/d/1ryN75cKkIAcAw5jB3aYu0Nu7-x89PExZLCEKVLkF_Ug/viewform

Oficina 25/06/2014

https://docs.google.com/forms/d/1UrsWLfDKck1avPxTECqBA3gqU7D4tCURs1Ln7-jaE7s/viewform

Entre os tópicos a serem trabalhados nas oficinas estão:

Instrução de processos de solicitação pagamento de inscrições, passagens aéreas e diárias para participação de ações educativas;

Solicitação de emissão de certificados para capacitações fomentadas pela SESAU;

Remuneração de instrutores com vínculo ou sem vínculo com a Administração Pública direta e indireta do poder Executivo Estadual;

Acompanhamento das atividades de capacitação, destacando as implicações para o servidor indicado a participar de ações educativas que não obtiver rendimento necessário, no que diz respeito à frequência de 75%;

Execução de prestação de contas das despesas realizadas em qualquer modalidade de capacitação.

Abertura da I Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho

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 Por Keila Nascimento

Com o objetivo de sensibilizar, orientar e educar os servidores sobre a importância da conduta certa e condições de trabalho adequado na prevenção de acidentes, a Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) realizou nesta quinta-feira (22), no auditório do Conselho Regional de Farmácia a I Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT).

O evento destinado aos servidores que fazem parte das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) das unidades mantidas pela Sesau, de membros dos Serviços Especializados de Segurança e Acidentes no Trabalho e gestores e coordenadores, contou no momento da abertura da semana com a presença do Chefe de Gabinete, Antônio de Pádua como representante do Secretário da pasta, do Coordenador de Ações Estratégicas José Robson da Silva, da Gerente Geral do Hemoal, do Coordenador do Ministério da Saúde em Alagoas, Sergio Aragaki e da Chefe do Setor de Qualidade de Vida do Trabalho, dentre outras autoridades.

A programação do evento, organizado pelo Núcleo de Atenção à Saúde do Servidor ligado a Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Sesau, contou com palestras de profissionais renomados na área, que apresentaram para os servidores conhecimento técnicos sobre a prevenção de acidentes. Momento rico para o esclarecimento de dúvidas e também de discussão dos desafios encontrados em nos locais de trabalho quanto a conscientização do uso das EPI’s.

Além das palestras, o evento também proporcionou aos participantes momentos como: ginástica laboral e jogos divertidos como didática para a distribuição de brindes, sorteios.

CSGDP reúne gestores de recursos humanos para apresentar ações de valorização de servidores da Sesau

Foto: Wedja Santos

Por Keila Nascimento com Wedja Santos

Atuação de RH’s nas unidades é fundamental para que servidores participem das ações

 A Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CSGDP), por intermédio do Setor de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) realizou nesta quarta-feira (21), no auditório da CSGDP, uma sensibilização com os gestores dos Recursos Humanos (RHs) das Unidades de Saúde ligadas à Secretaria de Estado da Saúde (Sesau).

O evento teve como objetivo informar e sensibilizar os gerentes das unidades sobre as ações do Programa de Preparação para Aposentadoria (PPA) – 2014 e da V edição do concurso Valorizando as Melhores Práticas na Construção de um SUS que dá certo.

O PPA foi desenvolvido pela CSGDP, atendendo as diretrizes da Política Nacional de Humanização e valorização do servidor, e visa acolher e orientar os servidores que estão em processo de aposentadoria. O Programa tem como objetivo oportunizar ao aposentando obter informações adequadas sobre o processo de aposentadoria e despertá-los para a capacidade que cada um possui de definir metas neste novo momento da vida. A 5ª edição do Programa tem uma nova formatação que consiste em uma turma com cinco oficinas, totalizando 40 horas de formação, que servirá para a progressão funcional dos servidores.

CONCURSO MELHORES PRÁTICAS

Em sua V edição, o certame terá como referência quatro eixos, são eles: eixo 01: Formação/Intervenção; eixo 02: Gestão Compartilhada, o eixo 03-Assistência e também o eixo 04: Saúde do Trabalhador. Tendo em vista que o concurso “Valorizando as Melhores Práticas na construção de um SUS que dá certo”, visa identificar, valorizar e premiar as ideias criativas e inovadoras na construção do SUS preconizado pela Política Nacional de Humanização do SUS.

As inscrições do concurso têm inicio no dia 20 de junho e vão até 10 de julho, e podem ser realizadas através do site da Sesau, www.saude.al.gov.br. Os inscritos deverão preencher um formulário eletrônico e escolher qual eixo seu projeto se identifica. Os Projetos devem ser enviados para o e-mail do SQVT, qvt.csgp@gmail.com, em formato PDF, seguindo a proposta de Modelo de apresentação do projeto obedecendo o prazo determinado.

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